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    加強學習培訓是提高員工素質的重要措施，也可以說是銀河鋁業企業的“希望工程”。（山東藥用鋁鉑產品放心合作伙伴）銀河鋁業技術應用事業部結合自身實際情況，把提高銀河鋁業員工素質納入銀河鋁業人才發展戰略規劃，逐步樹立與銀河鋁業企業文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體銀河鋁業人電解電容器材料行業職業技能水平，砥礪奮進筑夢想，更好地服務于昌樂鋁箔客戶朋友們！

      員工培訓是（山東老客戶引薦品牌）銀河鋁業企業企業經營管理發展的基礎。員工是銀河鋁業公司品牌文化的延伸，培訓使銀河鋁業員工成為電解電容器材料行業職業化、專業化的崗位人才，由他們把銀河鋁業企業價值觀帶入工作中并將它們直接傳遞給電解電容器材料客戶，從而為電解電容器材料鋁箔客戶提供品牌化、標準化、規范化、專業化的高品質服務。因此，培訓是實現昌樂鋁箔產品供應商--銀河鋁業公司長遠發展，提升銀河鋁業品牌影響力的基礎環節和可靠保證。

    銀河鋁業企業通過積極有效地學習、培訓活動，促使個體優化與群體優化，并將兩者緊密結合起來，增強銀河鋁業員工的學習能力、創新能力，銘記歷史，開創新業，提升在電解電容器材料領域的職業競爭力。

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